Рейтинг@Mail.ru
Горные работы карьера. Карьер горные работы | ПТО

Рубрики

Горные работы карьера. Карьер горные работы

Качество полезного ископаемого.

Строительный камень месторождения соответствует требованиям ГОСТ 8267-9 «Щебень и гравий из плотных горных пород для строительных работ. Технические условия» и ГОСТ 25607-2009.«Смеси щебеночно-песчано-гравийные для покрытий и оснований автомобильных дорог и аэродромов. Технические условия»

Организация и технические решения при ведении работ в опасных зонах.

Горные работы на карьере должны вестись в строгом соответствии с Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности “Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых”.

На основании вышеуказанных правил в настоящем проекте выделяются опасные зоны, работа в непосредственной близости от которых, регламентируется специально разрабатываемыми под каждый опасный фактор организационно – техническими мероприятиями.

Для карьера настоящим проектом определены следующие опасные зоны:

1. Участки бортов карьера, при возникновении признаков деформаций (трещины, заколы, просадки).
2. Участки ведения горных работ под высокими (более полуторной высоты черпания экскаватора) уступами.

При ведении открытых горных работ в опасных зонах требуется выполнять дополнительные меры безопасности.

При возникновении опасных зон в процессе разработки месторождения горные работы должны быть остановлены до составления предприятием проекта отработки участка опасной зоны или мероприятий, определяющих необходимые меры безопасности ведения горных работ в опасной зоне.

Проекты по ведению горных работ на участке, где произошли опасные деформации (оползни, обрушения), разрабатываются на основе заключений и рекомендаций по оценке риска горных производств и объектов в порядке, установленном Ростехнадзором.

Границы опасных зон на местности следует обозначить предупредительными знаками, ограждениями или предохранительными валами.

В нижеследующих подразделах приведена характеристика опасностей и даны необходимые мероприятия при ведении работ в опасных зонах.

Управление производством, предприятием. Организация и условия труда работников.

Режим работы карьера на добычных работах принят круглогодичный.

Продолжительность рабочего года-310 дней, односменный, продолжительностью 11 часов.

Явочная численность рабочих определена в соответствии с принятым технологическим процессом добычи грунта, работой вспомогательных служб, режимом работы и расчетным парком оборудования.

Списочная численность работающих определена путем умножения явочной численности на коэффициент списочного состава, который зависит от режима работы карьера, продолжительности рабочей недели, продолжительности отпусков по каждой профессии.

Техническим руководителем является главный инженер, которому подчиняются геолого-маркшейдерская служба, инженер по промбезопасности и экологии.

Непосредственно за производство на карьере отвечает горный мастер, которому подчиняется энергомеханическая служба.

Проектом предусмотрена служба горного диспетчера, которая функционирует круглосуточно. Горный диспетчер поддерживает постоянную связь со всеми службами и руководством карьера и сторонними организациями в районе.
Явочное число основных рабочих в сутки Ряв/сут определяется по формуле: Ряв/сут = М х С ,
где М – число рабочих мест по данному разряду, шт.,
С – количество смен в зависимости от графика сменности, шт.
Штатная численность основных производственных рабочих Ршт чел. определяется по формуле: Ршт = Ряв/сут + подмена ,
где Ряв/сут – явочное число в сутки, чел.
Коэффициент приведения штатной численности и списочной численности Кпр определяется по формуле: Кпр = Тном / ТЭф ,
где Тном – номинальный фонд рабочего времени, в днях,
Тэф – эффективный фонд рабочего времени в днях.
Списочная численность основных производственных рабочих Рсп чел. определяется по формуле: Рсп = Ршт х Кпр ,
где Ршт – штатная численность основных рабочих, чел., Кпр = 1,15- коэффициент приведения штатной численности, чел.

Комментарии запрещены.