ПТО

скачать ЛИСТ ознакомления 

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором. Форма ознакомления работника с документами работодателя законодательством не предусмотрена, для этого может быть использован лист ознакомления

Полное наименование организации                                УТВЕРЖДАЮ

(Сокращенное наименование организации)                   Наименование должности

руководителя организации

ПРАВИЛА                                                                          Личная подпись      Расшифровка подписи

________   №   ___                                                              Дата

Место создания

Внутреннего трудового распорядка

1. Общие положения

                                                                                                 Приложение

                                                                                  к Правилам внутреннего трудового

                                                                                       распорядка __________________

ЛИСТ

ознакомления работников с Правилами внутреннего трудового распорядка